企業(yè)文化企業(yè)文化
經(jīng)營理念：
以精立業(yè)，滿足客戶需要；
以質(zhì)取勝，制造可靠產(chǎn)品；
以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
管理理念：
以人為本，同化共進
服務(wù)理念：
管理有心、生產(chǎn)用心、品質(zhì)盡心、交貨放心、服務(wù)貼心、客戶安心
文化理念：
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
企業(yè)精神：
誠信、友愛、高效、創(chuàng)新
企業(yè)價值觀：
倡導(dǎo)績效與工作能力：杰出的工作能力與突出的業(yè)績表現(xiàn)是員工自我價值提升和對公司貢獻的集中體現(xiàn)，公司充分尊重并重視這類人才，在回報上提倡給予傾斜，在工作中鼓勵開拓進取，以實現(xiàn)付出與回報的統(tǒng)一。
推崇學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：
創(chuàng)新是新瑞侃生存與發(fā)展的奠基石。新瑞侃的員工不論處于公司的何種崗位，都應(yīng)具有創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新的精神并能做出創(chuàng)新的行動。
持續(xù)的學(xué)習(xí)是創(chuàng)新與發(fā)展的源動力。新瑞侃鼓勵、引導(dǎo)并幫助員工通過任何合理的途徑和方式進行學(xué)習(xí)，提升自我的修養(yǎng)。